DIRECTEUR TECHNIQUE

Le rôle du directeur technique est de garantir les engagements contractuels : qualité, techniques, budgétaires, délais de livraison pris par la société et de se positionner comme le référent de l'expertise technique propre à l'activité. Il contribue également au développement stratégique de la société.

Fonction

Ses missions sont de :

- superviser le budget chantier et définir les objectifs achats;

- superviser la rentabilité des projets, identifier les dérives;

- veiller à ce que des actions correctives soient trouvées et mise en oeuvre;

- s'assurer de livrer chaque chantier dans le délai négocié.

- veiller à l'application des consignes de sécurité sur chantier;

- animer la recherche des solutions techniques avec l'équipe technique et valider les choix;

- s'assurer d'avoir un processus intégré des délais : planning des documents, planning achats, planning chantiers;

- superviser la rédaction des courriers officiels techniques;

- identifier les axes d'amélioration, les étayer et proposer des solutions à la direction;

- apporter un regard technique aux projets de promotion et de développement ;

- fixer les objectifs du préparateur de chantier et du SAV et superviser le résultat;

- s'assurer que l'encadrement humains de chantier soit suffisant (quantité) et efficace (qualité) en corrélation avec la charge effective et prévisionnelle.

Ses tâches sont :

- traduire les devis (prévison) en budget achat (concret);

- visiter chaque semaine les chantiers en cours d'exécution collaborer avec le conseiller en prévention;

- dénoncer au conseiller en prévention les dérives constatées au niveau de la sécurité des chantiers;

- donner les input pour la rédaction des courriers officiels et les relire avant l'envoi;

- participer chaque semaine aux réunions de préparation de chantier et de SAV, ponctuellement aux réunions de chantier et préparer et participer activement aux réunions de direction;

- trancher les différents financiers importants entre BC et ses sous-traitants ou fournisseurs;

- analyser les contrats clients conclus et les costs trimestriels préparés par le service financier;

- préparer et réaliser les entretiens d'embauche du personnel d'encadrement de chantier et du personnel ouvrier;

- préparer et animer la réunion mensuelle avec les contremaitres et la réunion hebdomadaire des gestionnaires;

- valider les augmentations salariales du personnel ouvrier;

- vérifier et valider l'ensemble des factures relatives aux chantiers,

- vérifier les contrats de sous-traitance et de fourniture rédigés préalablement par le service- achat;

- valider le comparatif final des prix établi préalablement par le service achat;

- donner des conseils techniques ponctuels au service devis.

Profil

- Vous êtes ingénieur et vous avez une expérience de plus de 5 ans dans une fonction similaire (idéalement comme directeur technique ou comme gestionnaire de chantier);

- Vous avez une bonne capacité de synthèse et de grandes compétences rédactionnelles,

- L'assertivité vous caractérise et vous permet de communiquer efficacement;

- Vous vous montrez rigoureux et précis;

- Vous êtes juste et gérez vos dossiers en "bon père de famille";

- Vous faites preuve d'autonomie et de leadership.

Notre client

Vous travaillez pour le siège wallon d’un groupe qui a démarré en Belgique en 1934 et qui dispose de succursales aux Pays-Bas, en Bulgarie et en Serbie. Elle est également active en France, en Allemagne, en Roumanie et en Angleterre.

L’entreprise se spécialise dans la construction résidentielle et non résidentielle, et est active dans l’industrie, la pétrochimie, la logistique, la construction de bureaux, les travaux hydrauliques et de génie civil, les chantiers navals, la culture, les soins et l’enseignement.

Déterminée à proposer une approche personnalisée, une qualité de première classe, un service exceptionnel et des relations durables, l’entreprise est en croissance.

Lieu

Région Hutoise

Date de publication

15.03.2020

Personne à contacter

Eleonore Schils

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