Facility Coordinator

Sous la responsabilité du Directeur Technique du pôle GAMING, vous aurez comme principale mission de d’épauler celui-ci dans la coordination de la sécurité et de la pérennité des bâtiments du Groupe, le suivi et l’exécution des chantiers et des équipements de jeux / installations dans les exploitations de jeux du Groupe ainsi que dans ses bâtiments immobiliers.

En tant que personne de référence, le périmètre de votre fonction concerne les activités de jeux et des bâtiments situés sur l’ensemble du territoire belge, avec une spécification sur ces derniers. Votre fonction implique une permanence 24h/24 en collaboration avec un binôme. Ce rôle est essentiel et nécessite une grande flexibilité et des capacités d’organisation puisqu’il s’agit de couvrir toute urgence liée à vos domaines de responsabilité qui mettrait en péril la bonne exécution des activités du Groupe.

Fonction

Vous serez en charge de:

1) La maintenance et SAV du portefeuille immobilier du Groupe (50.000 m2)

  • Assurer le suivi des interventions techniques sur les bâtiments loués conformément aux baux et sous l’impulsion du Directeur Technique opérationnel.
  • Gérer l’entretien des abords des sites commerciaux et assurer leur bonne maintenance.
  • Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie et procéder aux déménagements de compteurs
  • Adapter le planning journalier en fonction des urgences et en avertir le Directeur Technique de manière hebdomadaire

2) Le suivi administratif et les achats

  • Réceptionner les demandes d’intervention techniques des différents pôles de la société
  • Demander des offres de prix aux fournisseurs externes pour les activités de maintenance
  • Analyser les consommations électriques des bâtiments – Détection et gestion des anomalies
  • Assurer que les inspections des SECT soient effectuées dans le respect des délais légaux

3) La gestion des chantiers et projets

  • Contrôler la bonne exécution du chantier dans le respect des délais et des budgets fixés.
  • Assurer le respect des bonnes pratiques (normes de sécurité, hygiène et environnement) et des contraintes d'exploitation.
  • Assurer le bon suivi administratif des chantiers et les commandes nécessaires.

4) La gestion d’une équipe d’une quinzaine de personnes

  • Définir la charge de travail de votre Département et décider de ce qui sera insourcé versus outsourcé
  • Définir les plannings des équipes internes
  • Remettre en concurrence les fournisseurs externes de manière régulière
  • Anticiper les besoins en énergie, les réparations nécessaires, les opportunités d’investissements (ex: panneaux solaires, cabines, ...)

Profil

  • Bachelier en électromécanique, construction, électronique ou une expérience équivalente
  • Expérience de min 3 ans dans une fonction similaire
  • Etre capable de polyvalence technique et technologique (techniques spéciales, électricité, HVAC, plomberie, électromécanique)
  • Être capable de mobilité géographique et être flexible en termes d’horaire
  • Avoir un grand sens du service
  • Avoir le sens des priorités
  • Être curieux, intéressé aux nouveautés et aux NTIC
  • Niveau A1 en néerlandais

Notre client

Fondé il y a plus de 25 ans, Ardent Group, un groupe 100% liégeois, est aujourd’hui un leader dans le divertissement notamment au travers d’une trentaine de salles de jeux Circus, de Casinos, de différentes plateformes de jeux et paris en ligne. En pleine croissance, le Groupe compte plus de 600 collaborateurs en Belgique et près de 200 collaborateurs à l’étranger. Parallèlement aux activités historiques de jeux et paris (dont GAMING1) Ardent Group a développé Ardent Invest, une société d’investissement qui compte aujourd’hui une trentaine de participations, dont une vingtaine est gérée directement au sein du Groupe. Celles-ci sont actives dans des domaines variés tels que l’immobilier commercial (IMMO RETAIL et LMP), les technologies de communication(LEDCOM) ou la bière (TRIPICK).

Offre

  • Un beau challenge, dont le lieu de travail principal est situé à Liège, avec une mobilité dans le pays pour négocier et suivre les chantiers.
  • Une évolution dans vos compétences, avec des responsabilités variées et motivantes.
  • Un contrat à durée indéterminée dans un Groupe en pleine croissance où les valeurs humaines ont toute leur importance.
  • Un salaire attractif et assorti d’avantages extralégaux, à la hauteur de vos compétences.

Lieu

Bierset

Date de publication

04.11.2019

Personne à contacter

Eleonore Schils