GESTIONNAIRE DE CHANTIER

Fonction

Le gestionnaire de chantier a pour missions de mettre tout en oeuvre pour que les engagements contractuels soient respectés : sécurité, budgétaires, qualité, techniques, délais de livraison pris par la société sur le chantier confié.

Il est le relais ou référent technique entre le personnel de production (les ouvriers de la société et les sous-traitants) et les auteurs de projet;

Ses missions sont :

- de contrôler l'application des consignes de sécurité;

- d'animer la recherche des solutions techniques avec les conducteurs / contremaîtres / sous-traitants / auteurs de projet et de valider les choix;

- de s'assurer que les prestations du personnel de production du chantier soient conformes aux documents contractuels du chantier (cdc, plans, PU, contrats clients et fournisseurs,…)

- de s'assurer de livrer son chantier dans le délai négocié et/ou s'assurer de renégocier le délais le cas échéant

- de préparer, assurer et suivre les réceptions de chantier;

- de veiller à protéger les engagements pris par la société par une communication efficace envers chaque intervenant (architectes, sous-traitants, clients,…)

- d'organiser les besoins en personnel (qui, quoi, quand) sur le chantier (ouvriers de la société et sous-traitants)

- de veiller au respect des budgets du chantier;

- de suivre les relations liées au chantier.

Ses tâches sont :

- participer aux réunions hebdomadaires de chantier et de production;

- mettre au point les détails techniques d'exécution du chantier et rédiger les états d'avancement mensuels;

- gérer et trancher les "petits" litiges avec les sous-traitants, fournisseurs et clients;

- valider les états d'avancement des sous-traitants;

- établir le décompte final du chantier;

- transmettre au service financier les données permettant d'établir les costs trimestriels du chantier et valider les factures relatives au chantier,

- suivre le travail du conducteur / contremaître sur le chantier et travailler en collaboration avec celui-ci (CIAW, Sécurité, …);

- rédiger les fiches techniques et les courriers officiels techniques;

- identifier, calculer, présenter et défendre les décomptes du chantier;

- réalisation et suivre les RP / RD;

- analyser les contrats de sous-traitance rédigés par le service achat;

- établir les dossiers AS BUILD et DIU et analyser les documents contractuels du chantier (PU, Cdc, Plans, contrats, rapport SRI,…);

- gérer les divers organismes de contrôle (Lois sociales, bien être au travail, ONSS, CNAC, …);

- établir et mettre à jour le planning d'exécution du chantier;

- gérer le CIAW quand le conducteur de chantier a quitté le chantier;

- établir le planning de fourniture des documents d'exécution;

- vérifier et valider les plans d'exécution des sous-traitants et fournisseurs.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur, spécialisé dans le domaine de la construction;
• Idéalement, vous faites preuve d'une première expérience dans une fonction équivalente;
• Une expérience plus confirmée constituera un atout valorisable;
• Vous avez de réelles capacités managériales;
• Vous êtes bon communicateur (nombreux contacts avec le client, les architectes, les
partenaires, les autorités,…);
• Vous êtes disposé à travailler partout en Wallonie, au départ du site implanté en Province de
Liège.

Notre client

Vous travaillez pour le siège wallon d’un groupe qui a démarré en Belgique en 1934 et qui dispose de succursales aux Pays-Bas, en Bulgarie et en Serbie. Elle est également active en France, en Allemagne, en Roumanie et en Angleterre.

L’entreprise se spécialise dans la construction résidentielle et non résidentielle, et est active dans l’industrie, la pétrochimie, la logistique, la construction de bureaux, les travaux hydrauliques et de génie civil, les chantiers navals, la culture, les soins et l’enseignement.

Déterminée à proposer une approche personnalisée, une qualité de première classe, un service exceptionnel et des relations durables, l’entreprise est en croissance.

Offre

  • Une opportunité de pouvoir évoluer au sein d'une entreprise de construction de renommée et d'un environnement dynamique;
  • Un contrat à durée indéterminée;
  • Un emploi stable dans une société familiale à dimension humaine faisant partie d'un groupe international et en développement constant;
  • Un package salarial attractif comportant de nombreux avantages extra-légaux en rapport avec vos compétences et votre expérience.

Votre candidature sera traitée de manière rapide et confidentielle.

Lieu

Région hutoise

Date de publication

17.05.2020

Personne à contacter

Eleonore Schils

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