Business Developer - Groupement d'employeurs (H/F)

En tant que Business Developer, vous jouez un rôle clé dans la croissance de l'organisation en identifiant et en ciblant de nouveaux clients potentiels, en établissant des relations solides avec eux et en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins en recrutement. Vous formerez un duo avec votre collègue chargée du recrutement des candidats et de l'administration du personnel pour assurer la gestion de l'organisation. Vous collaborez pour comprendre les besoins des clients et présenter les meilleurs candidats mais aussi pour trouver des clients chez lesquels placer les candidats du vivier de talents existant.

Vos responsabilités en tant que Business Developer :

• Prospecter activement de nouveaux clients potentiels et établir des relations durables avec eux ;
• Communiquer au sujet des services proposés (mailings, réseaux sociaux, rédaction d'articles, rendez-vous, réseautage...) ;
• Comprendre les besoins en recrutement des clients et leur proposer des solutions adaptées ;
• Gérer l'ensemble du processus de vente, depuis la génération de leads jusqu'à la conclusion des contrats, en passant par l'argumentation au sujet des avantages du dispositif proposé ;
• Présenter les candidats sélectionnés aux clients et coordonner les entretiens ;
• Collaborer avec l'équipe de recrutement pour assurer une compréhension mutuelle des exigences des clients et des candidats ;
• Maintenir une connaissance approfondie du marché de l'emploi et des tendances du secteur pour rester compétitif ;
• Participer à des évènements de networking en journée ou en soirée (ADP, CCI, Cercle de Wallonie... ).

Ce groupement d'employeurs est en développement. Avec votre collègue, vous serez chargés de repenser et réinventer les processus en place afin d'optimiser les services proposés aux clients et aux travailleurs. Notre partenaire compte sur cette équipe pour gérer en autonomie cette structure.

• Vous possédez un bachelier ou master en commerce, en ressources humaines ou des compétences comparables acquises par expérience ;
• Créatif·ve, dynamique et d'un tempérament résolument positif, vous avez une première expérience réussie dans la vente ou le développement commercial ;
• Vous résidez en région liégeoise et vous possédez des connaissances du marché socio-économique wallon ;
• Excellent·e communicant·e, vous avez un talent particulier pour créer des relations de qualité aves vos clients ;
• Vous aimez oeuvrer à augmenter la notoriété de l'organisation et possédez un bon réseau professionnel ;
• Vous avez la capacité à identifier les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées ;
• Vous êtes capable de travailler en autonomie et appréciez collaborer étroitement avec l'équipe pour mettre en place des stratégies afin d'optimiser la collaboration entre le volet opérationnel et commercial.

Une expérience dans la vente de services de recrutement est un atout.

Notre partenaire est un groupement d'employeurs. Son objectif est d'aider ses clients (TPE et PME) à identifier et à attirer les meilleurs candidats pour leurs besoins en personnel. Il travaille avec diverses entreprises en Wallonie de différents secteurs, offrant des solutions de recrutement personnalisées et efficaces.

Outre un CDI temps plein, notre partenaire doté d'une excellente réputation vous propose :

• Une structure solide avec une équipe stable, soudée, sympathique et dynamique ;
• Une rémunération compétitive composée d'une voiture de société, d'un salaire fixe et de commissions attractives ;
• Un très beau cadre de travail avec des bureaux lumineux et accessibles ;
• Des outils performants, une base de données conséquente et une équipe digitale soutenante ;
• Un environnement de travail dynamique et collaboratif ;
• La chance de travailler avec des clients de différents secteurs et d'apprendre continuellement ;
• Des formations et des ressources pour vous aider à développer vos compétences en vente.

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