HR Officer (H/F/X)

Nous sommes à la recherche d'un·e HR Generalist afin d'intégrer l'équipe Administrative et financière de notre partenaire spécialisé dans le secteur électrique et d'éclairage pour professionnels.

Vous aspirez à occuper un rôle hybride mêlant RH, secrétariat de direction et communication ? Ce poste est fait pour vous !

Dans ce rôle, vous rapporterez directement au Responsable Financier et collaborerez étroitement avec l'équipe de comptables. Votre mission principale est d'assurer la gestion complète du processus de paie pour les 150 collaborateurs (employés et ouvriers). Les commissions paritaires sont les suivantes : CP200 et CP149.01. Cette fonction polyvalente va vous permettre également de vous investir dans du Soft RH : recrutement, onboarding, formations et autres projets RH.

Voici une liste non-exhaustive de vos tâches :

• Vous assurez la gestion administrative globale des ressources humaines de l'entité avec le support de vos collègues ;
• Vous gérez les dossiers individuels et la base de données RH (données individuelles, données de paie…) ;
• Vous gérez la paie en collaboration avec le secrétariat social : validation des heures de travail, absences, heures supplémentaires, … ainsi que le paiement des différents avantages et primes conformément à la politique de l’entreprise et de la législation sociale ;
• Vous traitez les différents documents sociaux (C4, Crédit-Temps…) dans les délais et les communiquez aux personnes concernées ;
• Vous êtes le point de contact pour les prestataires de services, les administrations, les organismes sociaux ;
• Vous effectuez une veille législative et vous en informez les personnes concernées ;
• Vous participez au processus de recrutement.

• Vous êtes titulaire d'un Bachelier et/ou d'un Master en Droit social, en RH ou en Psychologie du travail;
• Vous témoignez d’une expérience probante d’au moins 3 ans en administration du personnel et payroll dans une entreprise ;
• Vous maitrisez l'anglais et le néerlandais (B2 minimum) ;
• Vous avez de très bonnes connaissances de la législation sociale belge (droit social, code du bien-être, RGPD…) ;
• Vous avez une bonne connaissance de systèmes informatiques et une très bonne connaissance d'Excel ;
• Vous disposez d’habiletés pour jongler entre communication et confidentialité ;
• Vous êtes une personne de confiance qui favorise la cohésion d’équipe, la communication et l’harmonie ;
• De nature réactif·ve, vous êtes en mesure de gérer vos priorités et de vous rendre disponible ;
• La connaissance du néerlandais est un plus afin de communiquer avec certains collaborateurs.

Vous avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine ? De participer activement au bien-être des collaborateurs ? Postulez sans attendre !

Notre partenaire, PME familiale liégeoise, est actif dans le secteur électrique et d'éclairage pour professionnels depuis plus de 25 ans. Agir dans le respect des collaborateurs, fournisseurs et clients est leur priorité absolue. Leur mission ? Être le partenaire de référence pour tous les professionnels à la recherche de solutions en matériel électrique et d'éclairage.

Outre un CDI Temps plein, notre partenaire vous propose d'obtenir un poste au coeur d'une entreprise familiale au sein de laquelle règne une atmosphère de travail agréable et une solidarité entre collègues.

Vous travaillerez 39h/semaine et bénéficierez donc de 6 jours de RTT supplémentaires. Outre une rémunération en adéquation avec vos compétences, notre partenaire vous propose des avantages extralégaux tels que des chèques-repas, une CTT90, une assurance groupe, etc. Vous aurez la possibilité de télétravailler 1 jour par semaine.

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