Legal Counsel (H/F/X)
Fonction
Dans ce rôle, vous apportez un soutien juridique essentiel au sein de l'équipe Corporate & HR Support, avec un focus particulier sur le droit des sociétés et les questions financières. Vous êtes chargé·e de la mise en œuvre d'une série de documents juridiques et de conseiller les différentes sociétés belges et internationales du groupe. Vous reportez au Corporate & HR Legal Manager et collaborez étroitement avec les membres du département Legal & Admin.
Voici une liste de vos responsabilités :
- Participer, en tant que soutien juridique, à des projets d'entreprise (réorganisations, fusions et scissions, approbation annuelle des états financiers, création de nouvelles entreprises, etc.) ;
- En collaboration avec l'office notarial, coordonner et mettre en œuvre les actes notariés « corporate » (constitution, apports, augmentation de capital, modification des statuts, etc.) ;
- Coordonner et rédiger les résolutions générales et ordinaires des actionnaires, approuvant les comptes annuels, les décisions des actionnaires et du conseil d'administration, et gérer plus généralement la gestion des sociétés ;
- Fournir un soutien juridique à l'équipe financière en rédigeant des accords de prêt, des renonciations et d'autres documents juridiques liés à la finance d'entreprise ;
- Suivre et renouveler les mandats divers, et assurer la mise en place et l'organisation de l'information corporate pour toutes les sociétés, en étroite collaboration avec le Corporate Paralegal.
Envie de combiner vos compétences en droit et finance dans un rôle clé au sein d'une équipe dynamique ? Découvrez le poste sans attendre!
Et si c'était vous ?
- Vous êtes titulaire d'un Master en Droit. Un double master en Droit/Gestion est un réel avantage, compte tenu du lien financier avec la documentation juridique impliquée dans cette mission, ainsi qu'une expérience en droit international (France, Espagne, Suisse, etc.) ;
- Vous disposez d'une expérience de 3 ans dans un poste similaire ;
- Vous maîtrisez l'anglais (C1 minimum). La connaissance du néerlandais est un atout ;
- Vous manifestez un intérêt particulier pour le droit des sociétés et vous êtes sensible aux aspects financiers et administratifs du monde de l'entreprise ;
- La précision et la rigueur sont des caractéristiques de votre personnalité ;
- Vos analyses sont authentique et fiable ;
- Vous êtes capable de vous organisez efficacement et de vous adaptez tout en restant proactif dans vos responsabilité ;
- Vous savez communiquer de manière assertive.
Vous cherchez à allier expertise juridique et dimension financière dans une entreprise en pleine croissance ? Alors ce poste est fait pour vous !
Notre partenaire
Depuis 30 ans, notre partenaire est une entreprise internationale dans un secteur technologique.
L'esprit d'équipe, l'audace d'entreprendre et la conscience professionnelle sont les piliers sur lesquels repose notre partenaire au quotidien. Ici, la passion du métier et la bonne entente entre collègues sont des moteurs essentiels qui permettent à chacun de donner le meilleur de soi-même. Cette entreprise a également à cœur de créer un cadre de travail flexible et inclusif, où les initiatives sont encouragées et où le bien-être de chacun est une priorité.
Rejoignez une entreprise qui mise sur ses collaborateurs pour relever les défis de demain !
Offre
En plus d'une expérience unique axée sur des valeurs telles que le plaisir, l'esprit d'équipe, la performance, l'audace et l'intégrité, notre partenaire, une entreprise comptant 1.200 employés à travers le monde, offre :
- L'opportunité de contribuer au développement international d'un entreprise familiale basée à Liège;
- La chance de participer à une aventure entrepreneuriale humaine dans un groupe solide;
- Un environnement de travail convivial, propice à l'atteindre d'un niveau de performance optimal ;
- La possibilité de progresser et de se spécialiser grâce leur système de mobilité internationale ;
- Un package salarial compétitif comprenant des avantages extra-légaux ;
- La flexibilité de travailler à distance pour favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.