Legal Manager (H/F/X)
Notre partenaire recherche un·e Legal Manager (H/F/X) passionné·e pour compléter et encadrer son équipe juridique Corporate & HR Support !
Découvrez les défis passionnants qui vous attendent et postulez dès maintenant !
Fonction
En tant que Corporate & HR Support Legal Manager, vous serez chargé·e de veiller à ce que votre équipe exécute efficacement ses missions et atteigne ses objectifs. Votre rôle consistera à défendre les intérêts de l'entreprise dans divers domaines, notamment la gouvernance d'entreprise (corporate gouvernance), le droit des sociétés, les fusions et acquisitions (M&A), ainsi que le droit du travail. Vous serez directement rattaché·e à la Directrice juridique et travaillerez en étroite collaboration avec les autres responsables juridiques.
Voici une liste non-exhaustive de votre responsabilités :
- Reporting au CODIR et au COMEX : Vous ferez régulièrement état des avancées et des enjeux juridiques au sein des instances de direction ;
- Protection des intérêts du groupe : Vous défendrez les intérêts du groupe tant en Belgique qu'à l'international, dans les domaines de la responsabilité de l'entreprise et des ressources humaines, que ce soit directement ou par l'intermédiaire de votre équipe, selon les dossiers ;
- Gestion d'équipe : Vous superviserez une équipe de 4 personnes, en anticipant le recrutement, la formation, l'évaluation et le développement des compétences. Vous serez également responsable de la planification des tâches, de l'établissement des processus et de la définition des priorités ;
- Collaboration inter-départementale : Vous travaillerez en coopération avec d'autres équipes, prendrez les décisions appropriées sur les dossiers qui vous concernent et apporterez votre soutien aux ressources humaines et autres départements si nécessaire ;
- Structuration juridique : Vous serez responsable de la structuration juridique de la partie Corporate du groupe et de la mise en place de procédures agiles et pragmatiques ;
- Établissement d'un réseau d'experts : Vous garantirez l'exactitude des documents juridiques et gérerez les modèles dans les domaines d'expertise de l'équipe ;
- Conformité en matière de gouvernance : Vous veillerez à ce que la politique de gouvernance d'entreprise soit conforme à la stratégie de la Chief Legal Officer et soutiendrez cette politique au sein de l'organisation du conseil d'administration ;
- Gestion des fusions et acquisitions : Vous superviserez les transactions d'un point de vue juridique et mettrez en œuvre les outils nécessaires pour systématiser les processus de fusions et acquisitions, afin de rendre compte au COMEX et au CLO ;
- Gestion budgétaire : Vous serez responsable de l'attribution appropriée du budget et de la gestion des coûts liés aux consultants.
Cette fonction polyvalente va vous permettre de travailler sur des projets transversaux au sein de cette entreprise technologique internationale. Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez sans attendre !
Et si c'était vous ?
- Vous êtes titulaire d'un master en droit et/ou avez le double diplôme avec une école de commerce (HEC par exemple) ;
- Vous disposez d'une expérience préalable de min 8 ans au moins en tant que juriste d'entreprise ;
- Vous avez de l'expérience dans les domaines suivants : la gouvernance d'entreprise, le droit des sociétés, les fusions et acquisitions, actionnariat et le droit du travail ;
- Vous maîtrisez l'anglais (minimum B2). La connaissance du néerlandais est un plus ;
- Le leadership n'a pas de secret pour vous. Une première expérience en tant que manager est un réel atout ;
- Vous êtes autonome et orienté·e solutions ;
- L'organisation et la minutie sont deux de vos points forts ;
- Vous avez d'excellentes compétences en communication.
Vous avez envie de quitter le barreau ? Ou vous souhaitez travailler dans une entreprise internationale située à Liège ? Vous aimez les projets variés et souhaitez encadrer une équipe ? Ne laissez pas passer votre chance, postulez aujourd'hui !
Notre partenaire
Depuis 30 ans, notre partenaire est une entreprise internationale dans un secteur technologique.
L'esprit d'équipe, l'audace d'entreprendre et la conscience professionnelle sont les piliers sur lesquels repose notre partenaire au quotidien. Ici, la passion du métier et la bonne entente entre collègues sont des moteurs essentiels qui permettent à chacun de donner le meilleur de soi-même. Cette entreprise a également à cœur de créer un cadre de travail flexible et inclusif, où les initiatives sont encouragées et où le bien-être de chacun est une priorité.
Rejoignez une entreprise qui mise sur ses collaborateurs pour relever les défis de demain !
Offre
En plus d'une expérience unique axée sur des valeurs telles que le plaisir, l'esprit d'équipe, la performance, l'audace et l'intégrité, notre partenaire, une entreprise comptant 1.200 employés à travers le monde, offre :
- L'opportunité de contribuer au développement international d'un entreprise familiale basée à Liège;
- La chance de participer à une aventure entrepreneuriale humaine dans un groupe solide;
- Un environnement de travail convivial, propice à l'atteindre d'un niveau de performance optimal ;
- Un leadership centré sur les talents, les valeurs, la confiance et l'autonomie ;
- La possibilité de progresser et de se spécialiser grâce leur système de mobilité internationale ;
- Un package salarial compétitif ;
- La flexibilité de travailler à distance pour favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.